{"id":929,"date":"2022-01-31T13:51:01","date_gmt":"2022-01-31T12:51:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.conseils-cv.com\/?p=929"},"modified":"2022-01-31T13:51:01","modified_gmt":"2022-01-31T12:51:01","slug":"le-management-participatif-les-principes-importants","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.conseils-cv.com\/2022\/01\/31\/le-management-participatif-les-principes-importants\/","title":{"rendered":"Le management participatif : les principes importants"},"content":{"rendered":"<p>De plus en plus d&rsquo;entreprises ont recours au management participatif. Il prend en compte toutes les cat\u00e9gories du personnel (les dirigeants et les salari\u00e9s). Ce syst\u00e8me implique les collaborateurs dans le fonctionnement de l&rsquo;entreprise. Mais quels sont les principes v\u00e9hicul\u00e9s par ce type de management\u2009? D\u00e9couvrez la r\u00e9ponse ci-dessous.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<h2>L&rsquo;implication du personnel<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"290\" height=\"174\" class=\"alignleft size-full wp-image-933\" src=\"http:\/\/www.conseils-cv.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/management-participatif1.jpg\" \/>Le management participatif encourage l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe. Tous les employ\u00e9s sont concern\u00e9s par toutes les activit\u00e9s au sein de la soci\u00e9t\u00e9. Les responsables et les managers vont responsabiliser tout le personnel. Ils mobilisent tous les collaborateurs. Le chef d&rsquo;\u00e9quipe incite ses salari\u00e9s \u00e0 fixer les objectifs de l&rsquo;\u00e9quipe. Tous les collaborateurs vont participer \u00e0 la prise de d\u00e9cision collective pour avoir des r\u00e9sultats. Toutes les d\u00e9cisions seront tranch\u00e9es au sein de l&rsquo;\u00e9quipe. Il s&rsquo;agit de faire un brainstorming. Chacun peut faire des propositions pour d\u00e9velopper l&rsquo;organisation du travail. Ils peuvent \u00e9galement, le cas \u00e9ch\u00e9ant, soumettre des r\u00e9clamations. La responsabilit\u00e9 commune sera mise en avant. Les cadres et les travailleurs prennent leurs responsabilit\u00e9s respectives.<\/p>\n<h2>Le d\u00e9veloppement personnel<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"294\" height=\"171\" class=\"size-full wp-image-932 alignleft\" src=\"http:\/\/www.conseils-cv.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/management-participatif2.jpg\" \/>En effet, la communication est importante dans le management participatif au sein de l&rsquo;entreprise. Il faut mettre en place de bonnes conditions de travail. Il s&rsquo;appuie sur l&rsquo;\u00e9coute et le partage entre collaborateurs. Tout le personnel doit donner le meilleur d&rsquo;eux-m\u00eame pour la r\u00e9alisation d&rsquo;un projet. Le salari\u00e9 doit donc d\u00e9velopper la confiance en soi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>La communication verticale et horizontale<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"289\" height=\"174\" class=\"size-full wp-image-931 alignleft\" src=\"http:\/\/www.conseils-cv.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/management-participatif3.jpg\" \/>Ces deux types de communication sont capitaux pour le management participatif. Elles doivent \u00eatre efficaces pour faciliter la diffusion des informations. La r\u00e9alisation d&rsquo;un projet commun exige quelques am\u00e9liorations. Toutes les donn\u00e9es doivent \u00eatre communiqu\u00e9es instantan\u00e9ment.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Inciter chaque \u00e9quipe \u00e0 apporter des r\u00e9solutions<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"168\" class=\"size-full wp-image-930 alignleft\" src=\"http:\/\/www.conseils-cv.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/management-participatif4.jpg\" \/>Le management participatif conf\u00e8re de l&rsquo;ind\u00e9pendance aux \u00e9quipes. Cette autonomie offre la possibilit\u00e9 de solutionner un probl\u00e8me \u00e0 leur \u00e9chelon.<\/p>\n<p>Le dirigeant doit d\u00e9l\u00e9guer une partie de son pouvoir \u00e0 un membre de l&rsquo;\u00e9quipe. Le chef d&rsquo;entreprise choisit un employ\u00e9 qualifi\u00e9. Cette d\u00e9l\u00e9gation est importante, l&rsquo;ensemble des d\u00e9cisions contribue au bon fonctionnement de la strat\u00e9gie de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De plus en plus d&rsquo;entreprises ont recours au management participatif. Il prend en compte toutes les cat\u00e9gories du personnel (les dirigeants et les salari\u00e9s). 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